閩侯縣高層次（G類）人才首次申報(bào)開(kāi)始啦！5萬(wàn)元落地補(bǔ)助！2萬(wàn)元晉升獎(jiǎng)勵(lì)！2萬(wàn)元榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)！快來(lái)看看！

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閩侯縣高層次（G類）人才適用對(duì)象有哪些？

在閩侯縣（不含高新區(qū)，下同）就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全職引進(jìn)人才、現(xiàn)有人才和柔性引進(jìn)人才，不受?chē)?guó)籍、戶籍限制，均可申請(qǐng)認(rèn)定為閩侯縣高層次（G類）人才。

引進(jìn)人才指在閩侯縣就業(yè)或創(chuàng)業(yè)時(shí)間不超過(guò)1年，且來(lái)閩侯縣前在高校全日制學(xué)習(xí)或在縣屬以外單位工作連續(xù)3年以上的人才。此次申報(bào)的引進(jìn)人才為2021年11月21日之后（含21日）首次在閩侯縣就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

現(xiàn)有人才指已在閩侯縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)滿1年以上的人才。

省市級(jí)高層次人才自然納入閩侯縣高層次（G類）人才進(jìn)行管理，不再進(jìn)行重復(fù)認(rèn)定。

02

此次認(rèn)定的有效期是多久？

已認(rèn)定的縣高層次（G類）人才認(rèn)期為6年，期滿可再次申請(qǐng)認(rèn)定。認(rèn)期內(nèi)晉級(jí)者，其認(rèn)期重新計(jì)算。

03

認(rèn)定閩侯縣高層次（G類）人才需要滿足哪些條件？

首先，申請(qǐng)人需要滿足以下基本資格條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.申請(qǐng)時(shí)原則上距法定退休年齡5年及以上。

3.有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)，個(gè)人（含曾創(chuàng)辦企業(yè)）信用記錄良好，未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，無(wú)涉黑涉惡行為。

4.在閩侯縣屬用人單位（其中，企業(yè)要求企業(yè)所得稅地方部分為閩侯縣財(cái)政收入或?qū)﹂}侯縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)）工作，在閩侯縣繳交個(gè)人所得稅或社保（含省市社保，臺(tái)灣同胞僅需在閩侯縣發(fā)放工資或生活補(bǔ)貼）。

5.須與用人單位簽訂3年以上（外籍人才、境外人才為1年以上）、每年在閩侯縣工作時(shí)間不低于6個(gè)月的勞動(dòng)（聘用）合同。

除此之外，申請(qǐng)人還應(yīng)滿足閩侯縣高層次（G類）人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2023版）（符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一即可）

閩侯縣高層次（G類）人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2023版）

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認(rèn)定閩侯縣高層次（G類）人才的具體流程是什么？

一、申報(bào)

申報(bào)時(shí)間：2023年4月3日至4月21日

申報(bào)人填寫(xiě)《閩侯縣高層次（G類）人才申報(bào)表》（文末掃描二維碼下載），簽字并由所在用人單位蓋章確認(rèn)后，連同相關(guān)附件材料（原件+復(fù)印件）一同送至縣人才服務(wù)窗口審核（地址：閩侯縣甘蔗街道濱江商務(wù)中心C棟210，聯(lián)系電話：0591—22928051）。相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)咨詢電話如下：

二、審核

申報(bào)人所屬行業(yè)主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，并就申報(bào)人是否符合相應(yīng)認(rèn)定條件提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合條件的，將復(fù)印材料提交至下一環(huán)節(jié)，并退還原件材料；對(duì)不符合條件的，明確退回理由。初審?fù)ㄟ^(guò)后，由縣人社局牽頭申報(bào)人所屬縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行并聯(lián)復(fù)審，同時(shí)征求紀(jì)委（監(jiān)委）、公安、稅務(wù)、法院等部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)其違法違紀(jì)、納稅征信情況進(jìn)行核查并提出意見(jiàn)。縣人社局根據(jù)并聯(lián)復(fù)審情況，提出擬認(rèn)定人選，提交縣人才工作聯(lián)系會(huì)議研究審定。對(duì)不符合條件的申報(bào)人，及時(shí)反饋原因。

三、考察

申報(bào)人為引進(jìn)人才的，由所屬縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行實(shí)地考察，并出具結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)不符合條件的考察人選，及時(shí)反饋原因。

四、公示

經(jīng)研究審定并通過(guò)考察的擬認(rèn)定人選，由縣人社局向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。境外人才公示按有關(guān)規(guī)定辦理。

五、確認(rèn)

經(jīng)公示無(wú)異議，按程序認(rèn)定后發(fā)文確認(rèn)。

05

認(rèn)定為閩侯縣高層次（G類）人才可享受哪些政策支持？

（一）落地補(bǔ)助  

落地補(bǔ)助僅限引進(jìn)人才。對(duì)來(lái)閩侯縣工作滿一年后且在崗在職的高層次（G類）人才，給予一次性落地補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：閩侯縣高層次（G類）人才，給予5萬(wàn)元落地補(bǔ)助（其中，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第1項(xiàng)暫不納入本次補(bǔ)助范圍）。同一人才只能享受一次落地補(bǔ)助（含省、市、縣，及不同任期內(nèi)。）

（二）晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)

閩侯縣高層次（G類）人才晉級(jí)為省、市級(jí)高層次人才的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

（三）榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)于已認(rèn)定的閩侯縣高層次（G類）人才，新取得同一層次人才認(rèn)定條件中的榮譽(yù)稱號(hào)或業(yè)績(jī)，給予一次性2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。依據(jù)相應(yīng)條款已享受晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，不再享受榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

掃描下方二維碼即可下載《閩侯縣高層次（G類）人才申報(bào)表》

來(lái)源：閩侯縣人力資源和社會(huì)保障局