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引才留才用才愛才 倉山區(qū)走出教育人才建設(shè)新路徑

2022-09-26 11:32:22  來源:福州日報  

轉(zhuǎn)換跑道,博士落地倉山當上高中老師;發(fā)揮余熱,教育專家為鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱校送上“金點子”;蓄勢騰飛,青年老師迎來“指數(shù)型成長”,教育護航,高層次人才子女全面發(fā)展……瓊花玉島,吹響建設(shè)教育強區(qū)的新一輪號角。

教師是立教之本、興教之源。如何涵養(yǎng)教育的源頭活水?近年來,倉山區(qū)大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,在精準引才、留才、用才、愛才上下足功夫、做好文章,走出一條教育人才建設(shè)的新路徑。

定制化引才 教師隊伍頻添“猛將”

8月初,一條特殊的招聘信息在倉山區(qū)教育局的官方微信公眾號上推出:招聘引進對象,博士10名;學科崗,中小學各學科崗位;報名方式,采用常年網(wǎng)絡(luò)報名……

此前,倉山區(qū)教育系統(tǒng)沒有博士研究生入職,這次能實現(xiàn)“零的突破”嗎?這個問題很快有了答案。畢業(yè)于福州大學的博士生羅貝貝看到招聘信息后,第一時間投遞了簡歷。

“當時正在重新思考自己的職業(yè)規(guī)劃,看到招聘后就試著報了名?!绷_貝貝說,博士畢業(yè)之后,自己曾在研究機構(gòu)做過一段時間的研究工作,但在教孩子作業(yè)的過程中,她逐漸發(fā)現(xiàn)了教學的樂趣?!皥竺?,我發(fā)現(xiàn)這里的福利待遇很有誠意。區(qū)教育局的主要領(lǐng)導也親自為我介紹倉山區(qū)的教育特色,區(qū)政府領(lǐng)導還牽頭協(xié)調(diào)解決我的問題,這些細節(jié)讓我毅然決定辭掉原先的工作加入倉山教育。”

在倉山,符合市教育類引進生要求的博士研究生試用期滿考核合格,將獲得50萬元人才配套補助,其余博士研究生30萬元。羅貝貝入職后,將有機會獲得30萬元人才配套補助。

更讓羅貝貝開心的,則是孩子上學不用愁了。根據(jù)政策,倉山區(qū)對引進的優(yōu)秀教育人才在學前教育或義務(wù)教育階段的子女,可按就近入學原則及參考個人意愿,統(tǒng)籌安排到區(qū)屬優(yōu)質(zhì)學校就讀。

從堅持“走出去”,多次赴省外師范高等院校參加優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會;到實施“引進來”,用好“好年華 聚福州”“研究生專場招聘會”等平臺;再到對高層次優(yōu)秀人才實施定制化招聘,倉山教育逐漸走出一條精準引才的道路。

2018年以來,倉山區(qū)教育系統(tǒng)在倉山區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下,在區(qū)委組織部具體指導下,采用雙向選擇、直接考核等方式累計吸納近百名碩士研究生、11名高層次人才。今年以來,引進了2名“雙一流”院校碩士研究生和79名碩士研究生,人才引進力度、招聘人員數(shù)量為福州六區(qū)之首。

引才留才用才愛才 倉山區(qū)走出教育人才建設(shè)新路徑王金石受聘紅山中學、螺洲中學顧問。(倉山區(qū)教育局供圖)

個性化培養(yǎng) 新手成長“勢如破竹”

人才的第一訴求是發(fā)展。倉山區(qū)打造教師成長“禾苗”計劃,讓不同階段的教育人才都能得到培養(yǎng)機會,實現(xiàn)持續(xù)性的個性化發(fā)展。

倉山區(qū)金港灣實驗學校的中學語文老師陳澤安就是眾多“禾苗”中的一株。執(zhí)教《秋詞》獲市級優(yōu)課,執(zhí)教《白楊禮贊》獲倉山區(qū)優(yōu)質(zhì)課,獲倉山區(qū)青年教師現(xiàn)場教學比武二等獎……短短兩年,陳澤安“爆發(fā)力”十足,結(jié)出累累碩果。

2020年9月,碩士研究生陳澤安通過福建省教師招聘考試加入倉山區(qū)教育教師行列,直至今天,她仍清楚地記得倉山區(qū)教育局和學校的每一次“澆灌”。

在倉山區(qū)教育局首創(chuàng)的“教研員崗位大練兵”活動中,陳澤安近距離觀摩回歸一線的教研員的課堂,聆聽懇切悉心的指導,學習到了創(chuàng)新豐富的教學理論。在倉山區(qū)教育局組織的交流活動中,她實地感受到名校育人氛圍,汲取新的教育力量。今年兩次中高考前的狀態(tài)調(diào)整培訓和心理培訓,也幫助她用更好的心理素質(zhì)和扎實有效的方式與學生相處……

陳澤安說:“作為一名初出茅廬的新教師,我的不斷成長得益于倉山區(qū)教育局搭建的專業(yè)平臺,掀起的學習風潮。”

據(jù)了解,教師成長“禾苗”計劃按照教師成長階段的不同,分為三個階段:針對新教師的“育苗”計劃,從新教師入職的見習期開始;“培苗”計劃主要針對教壇新秀,以具備一定教學能力基礎(chǔ)的中青年教師為主;“壯苗”計劃主要針對已經(jīng)成為倉山區(qū)教學名師的中堅骨干教師。得益于“禾苗”計劃的實施,倉山教師成長的每一個階段都能找到適合自己生長的沃土。

引才留才用才愛才 倉山區(qū)走出教育人才建設(shè)新路徑區(qū)屬公辦幼兒園園長、副園長在福州市蓓蕾幼兒園參觀學習。(倉山區(qū)教育局供圖)

名師化幫帶 薄弱校迎騰飛契機

在倉山,不僅教師培養(yǎng)有個性化的培養(yǎng)方案,通過人才引領(lǐng)助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱校教育發(fā)展的新模式也在探索中。

今年7月,倉山區(qū)教育局進一步貫徹教育人才強區(qū)深化改革的精神,特聘請知名教育專家王金石為倉山區(qū)農(nóng)村薄弱中學紅山中學、螺洲中學顧問。

王金石是從延安中學、現(xiàn)代中學走出的名校長,在教育界富有聲望。他曾帶領(lǐng)延安中學創(chuàng)下中考成績“14連冠”的成績,其本人也是全國優(yōu)秀教育工作者、福建省優(yōu)秀校長。為了引進這位名校長,倉山區(qū)委常委、組織部部長與區(qū)教育局領(lǐng)導班子成員多次誠邀。有感于倉山教育對人才的尊重與渴求,王金石將作為兩所學校的顧問,無償為兩所學校指導教育教學,提供“金點子”。

“我將務(wù)必會做好中立、獨立、肅立,盡最大努力把經(jīng)驗、點子無償?shù)靥峁┙o兩所學校,盡快融入集體,為倉山教育作出自己最大的努力與貢獻?!笔芷竷x式上,王金石表示,他期待與大家共同見證兩所學校的新騰飛。

目前,倉山區(qū)現(xiàn)有教師隊伍中共有7人獲評正高級教師、6人獲評特級教師、4人獲評省級名校長名師稱號、27人獲評省級“學科帶頭人”,77人獲評市級“學科帶頭人”,215人獲評“市級骨干教師”。2022年,倉山區(qū)繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè),目前已有3名教師再次獲評省特級教師,3名教師獲評省名校長,1名教師獲評省名師,1名教師獲評正高級教師。

這樣一支適應素質(zhì)教育要求和課程改革需要的骨干教師隊伍,既是教育教學的珍貴資源,也是教師培養(yǎng)的寶貴財富。

經(jīng)過近三年的發(fā)展,倉山區(qū)教育集團已逐步發(fā)展成為具有12個集團、涵蓋35所中小幼學校的大型教育人才共同體。集團龍頭校正充分發(fā)揮師資優(yōu)勢,通過課堂研討、師徒結(jié)對、送培到校、校際輪崗等形式對分校區(qū)教師進行定向培養(yǎng),走出一條教師人才培養(yǎng)的“倉山路徑”。

穩(wěn)定“公參民”的學校精英教師團隊,充分發(fā)揮每一個教育人才的優(yōu)勢,齊心助力倉山教育騰飛,倉山區(qū)也做足了充分的準備。福州英才中學是一所長期與福州第十六中學(公辦)聯(lián)合辦學的民辦中學,近幾年,在市教育局的綜合質(zhì)量考評中,該校在倉山區(qū)初中校里名列前茅。為穩(wěn)定該校教師團隊,為倉山教育留住優(yōu)秀教育人才,今年倉山區(qū)委、區(qū)政府牽頭倉山教育局專門制定了轉(zhuǎn)崗政策,為教師們“定心”,讓他們安心留下來助力倉山教育,“公參民”轉(zhuǎn)設(shè)工作實現(xiàn)了平穩(wěn)推進。

“一站式”服務(wù) 人才子女入學無憂

城市發(fā)展的動力根本靠科技,基礎(chǔ)在教育,關(guān)鍵是人才。如何發(fā)揮人才的關(guān)鍵作用,為倉山加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市先行示范區(qū)牢筑根本,是倉山全區(qū)最為關(guān)心的問題之一。

從倉山實驗小學到時代中學再到師大附中,倉山教育局副局長黃彩玲對倉山區(qū)的教育資源優(yōu)勢有切身的體驗。

“我記得讀書時,學校非常注重引導學生,培養(yǎng)學生的學習習慣。上小學時,科學課老師還會讓我們自己準備科學小故事?!秉S彩玲說,“倉山人文底蘊深厚,轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源豐富,相信倉山教育能為人才做好服務(wù),讓人才近悅遠來?!?/p>

廣聚天下英才,發(fā)展無“后顧之憂”,首要解決的就是人才子女就學問題。

成績進入年段前五十、擔任校足球隊隊長、成為“二道杠”中隊長、獲得學?!叭脤W生”榮譽……麥頂小學五年級的潘同學在老師眼中是個十足的“德智體美勞”全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。

回想五年前辦理兒子入學手續(xù),潘同學的母親劉雪娜感嘆:“很給力!手續(xù)流程非常簡單,工作人員的服務(wù)也很貼心。”

劉雪娜的先生屬于A類人才,能享受倉山區(qū)高層次人才子女入學入園一站式服務(wù)?!拔覀儺敃r忙于事業(yè),沒有多少時間考慮子女入學的問題。倉山能考慮我們的意愿,安排我們的孩子入讀麥頂小學這樣的優(yōu)質(zhì)學校,我們非常開心?!?/p>

做好高層次人才精準服務(wù),今年,倉山區(qū)配合全市各類人才引進戰(zhàn)略安排5名高層次人才子女入、轉(zhuǎn)學,有8名人才子女通過網(wǎng)上辦事大廳申請入園。

目前,倉山區(qū)正統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教育資源設(shè)立人才學校,為人才集聚區(qū)內(nèi)的高層次人才子女提供優(yōu)質(zhì)教育教學服務(wù)。同時與福建農(nóng)林大學、福建船政交通學院等轄區(qū)內(nèi)高校開展合作辦學,統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)學位,對高校引進的人才子女入學給予照顧。(記者 謝薇 馮雪珠


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