在17日舉辦的第二屆“好年華 聚福州”人才峰會(huì)暨高校畢業(yè)生招聘會(huì)上，馬尾區(qū)組織新大陸、飛毛腿、上潤(rùn)、星云等優(yōu)勢(shì)企業(yè)提供了264個(gè)崗位，其中高層次人才崗位63個(gè)，涵蓋智能制造、電子信息、建筑等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，稅前年薪最高達(dá)45萬元。

參加招聘會(huì)的多家馬尾企業(yè)表示，招聘洽談情況比預(yù)期好。馬尾通過此次招聘會(huì)，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生來馬尾、留在馬尾就業(yè)，為加快現(xiàn)代化國際城市創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)建設(shè)匯聚人才。

當(dāng)前，馬尾圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和需求，不斷提升人才政策的精度、準(zhǔn)度、力度。此次馬尾對(duì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及引進(jìn)的高層次人才給予補(bǔ)貼，其中對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予10萬元至120萬元不等的補(bǔ)貼。

據(jù)介紹，馬尾區(qū)在全市人才政策的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《鼓勵(lì)引進(jìn)高層次人才的八條措施》《人才公寓管理暫行辦法》《關(guān)于加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的五條措施》《關(guān)于加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的四條措施》等引才政策，還通過啟動(dòng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁要素式辦案、推廣電子勞動(dòng)合同、成立和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)會(huì)、啟用福建省智慧調(diào)解仲裁信息管理系統(tǒng)等一系列措施，為人才創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，吸引人才、留住人才。

此外，馬尾區(qū)還組織2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和免費(fèi)住宿人員，前往大學(xué)城文化藝術(shù)中心參加招聘會(huì)。接下來，馬尾還將持續(xù)為畢業(yè)生做好就業(yè)服務(wù)。（記者 歐陽進(jìn)權(quán) 通訊員 何鋆棽）